11月3日上午，校党委副书记刘承功围绕校院两级管理体制改革为新任处级干部培训班学员作专题报告。

　　报告从指导思想、主要目标、基本原则、工作步骤和战略规划等五个方面对我校校院两级管理体制改革作了全面的介绍和深刻的分析，内容丰富，给人启发。刘承功在报告中指出，校院两级管理体制改革是学校实施创新驱动战略的重要组成部分，在新形势下加快建设一流大学或高水平大学，必须大力推进学校管理创新和制度创新，为事业发展提供强劲的驱动力。这就要求深入推进校院两级管理体制改革以及教学、科研、人事、财务、资产管理等方面的综合改革，进一步优化学校各项管理制度、政策措施和评价机制，更加科学、合理地配置办学资源和创新要素，切实提高管理服务水平，使办学活力和潜能得以充分释放。

　　专题报告结束后，培训班学员听取了校发展规划处处长李粤江对学校规划和学科建设发展情况的介绍，并接受了保密教育。

　　本次新任处级干部培训班旨在加强新任干部理想信念教育、组织纪律教育和党风廉政教育，提高干部的领导能力和综合素质，促进对学校全局工作的了解，增强干部的责任感使命感。去年7月以来新上岗的27名副处级干部参加了本次培训。